Nous sommes constamment confrontés aux changements dans la vie courante, et ces dernières années  avec la mondialisation et le développement des nouvelles technologies tout s’accélère, et cela pour le moins nous inquiète. C’est bien compréhensible, mais il devrait être tout autant compréhensible que lutter contre le changement  est autant voué à l’échec que de lutter contre le temps qui passe ! 

Nous préférons à la CFE-CGC, accompagner le changement pour non seulement le rendre indolore, mais encore plus productif !   Si nous respectons nos collègues adeptes de la conservation des avantages  chèrement acquis par les luttes passées, nous préférons travailler à nous procurer de nouveaux avantages et de nouvelles perspectives d’avenir.  

Nous avons donc à affronter une nouvelle situation difficile dans les DOM avec la disparition annoncée des VAD, ou SSC comme on les appelle maintenant (Sales Services Centers ).  Faut-il obligatoirement s’y opposer ?  Quelle sont les conséquences ? Mais que pouvons nous faire aussi pour que cela produise des effets positifs pour le personnel ?